Trasformare attraverso il digitale significa soprattutto allineare i purpose delle persone con la diffusione della conoscenza e del business aziendale.

Per questo tutti da Amazon a Dolce e Gabbana sono alla ricerca di nuovi key manager che si occupino di:

• Piani formativi interni
• Employer branding
• Trasformazione digitale
• People analytics

Il tema della formazione continua entra definitivamente in azienda grazie a questi nuovi manager, che in parte collaborano con le UNIT HR ed in parte con i team digitali.